Každý má jednou za 12 měsíců právo změnit zdravotní pojišťovnu, a to k prvnímu dni kalendářního pololetí. Osoby samostatně výdělečně činné, které tuto změnu uskutečnily v loňském roce, musí vyplnit dva přehledy.
Důležitá pravidla při změně pojišťovny: Pokud jste změnili zdravotní pojišťovnu k 1. červenci, při vyplňování dvou přehledů bude daňový základ v obou přehledech stejný. Příjmy za první a druhé pololetí se pro výpočet zdravotního pojištění nerozlišují. Rozdílné však mohou být zaplacené zálohy během roku.
Praktický příklad: Živnostník Milan měl za rok 2023 daňový základ 700 000 Kč a vykonával po celý rok hlavní samostatnou výdělečnou činnost. Skutečný vyměřovací základ činil 350 000 Kč (700 000 Kč × 50 %), což je vyšší než roční minimální vyměřovací základ 241 944 Kč (20 162 Kč × 12 měsíců). Roční zdravotní pojištění se tedy počítá z skutečného vyměřovacího základu.
Pan Milan změnil zdravotní pojišťovnu k 1. červenci. U první pojišťovny zaplatil na zálohách 19 500 Kč, u druhé pak 21 000 Kč. Zálohy se změnily, protože od podání přehledu za rok 2022 vzrostla měsíční záloha.
Nedoplatek u staré pojišťovny:
Nedoplatek u nové pojišťovny:
Souhrnný nedoplatek na zdravotním pojištění za rok 2023: Milan má celkový nedoplatek ve výši 6 750 Kč (4 125 Kč + 2 625 Kč). Po odevzdání přehledu bude platit nové pojišťovně měsíční zálohu ve výši 3 938 Kč. První splátka nové zálohy je splatná do 8. dne měsíce následujícího po podání přehledu.
Roční nedoplatek na zdravotním pojištění je nutné uhradit do 8 dní od odevzdání přehledu za rok 2023.
